Марина Шипилова
Юрист
Стаж 24 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-18579/2016
Полное списание долгов у Мануйловой И.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 791 104,38 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Саратов
Дело № А47-11202/2020
Полное списание долгов у Тархановой А. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 561 404,54 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Оренбург
Дело № Банк принес свои извинения
Из-за проблем с оплатой кредиту Хоум банк бесконечно звонил должнику. Данные звонки предоставляли клиенту большое кол-во негативных эмоций и плохое самочувствие.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Блог
Можно ли пройти банкротство, если есть судимость?
Наличие судимости не является препятствием для подачи заявления о банкротстве, однако может серьезно повлиять на ход процедуры, особенно при попытке утвердить план реструктуризации долгов. Узнайте, как наличие уголовного прошлого, особенно за экономические преступления, влияет на оценку вашей добросовестности судом и финансовым управляющим, и почему это может стать основанием для отказа в списании долгов.
25.11.2025 13:45:00
Прочтете за минут
1206
0
Пришла повестка от судебных приставов. Что делать?
Получение повестки от судебных приставов — это официальное требование, а не приглашение, и игнорирование грозит серьезными санкциями. Узнайте, в каких случаях пристав вправе вынести постановление о приводе с участием органов внутренних дел и как неявка может привести к административному штрафу по статье 17.14 КоАП РФ.
08.01.2026 14:45:00
Прочтете за минут
906
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1135
0